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企业vi设计和品牌vi设计的区别

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   企业vi设计和品牌vi设计的区别

  对于VI设计,可以明确企业市场的定位、传达企业的经营理念和企业文化、以特有的视觉符号吸引公众的注意力等,是企业来说,必不可少。那你了解企业vi设计和品牌vi设计的不同吗?
  品牌vi设计与企业vi设计形象是有所区别的,先说他们针对的群体的不同;一般来说一个企业的vi设计主要面对的是和企业自身直接沟通的小企业,客户,经销商、政府甚至国家,但是品牌的vi设计面对的则是一些大众的消费者和社会群众等等 更重要的是他们面对的辐面范围有所不一,企业vi、ci设计主要作用是和一些周边的客户群供应商打交道、他们接触的范围比较小,接触也比较有限,所以一个企业vi形象远远不同于品牌vi设计,那么品牌vis设计面对的是直接的大众消费层、社会群体,他们是比较零散的客户群体,但是辐射面更加广大,所以品牌 vi设计和企业vi设计更是有不一样的地方,市场职能也有所区别。
  企业vi设计的相关应用常见的主要有名片设计,办公用品设计,环境设计,和一些常用的物料设计,一般只有相关联的单位和企业才会接触到,但是对于社会大众消费者很少有机会直接接触到企业层面的vi设计感官认知,比较市场上大家会经常看见飘柔,海飞丝、潘婷等洗发水的广告,他们都是属于一个品牌vi视觉认知的宣传和形象包装设计,但是很少消费者会注意到他们都是属于同一个母公司—宝洁,所以大家都看不到宝洁的企业vi设计形象。
  消费者只能直观的看见品牌的强势宣传和铺天盖地的广告语带来的视觉强制感知,还有耐克大家都是很熟知的,全世界都在生产它品牌的鞋子,所以消费者只认知它的一个形象,这个品牌,并非加工企业和耐克公司本身的vi设计形象,在讲究企业形象设计时候也要考虑到品牌vi设计形象,要将他们很好的融合为一体,有机融入企业vi设计和品牌vi设计的相统一。
  讲了这么多或许有人会想那么做企业永远有做不完的繁琐事情,确实是这样的,但是vi设计的诞生就是为了企业更好的发展才成立的一个学科,它的完善能帮助企业更好更快的获得成功的途径,品牌和企业的不同并不代表企业和品牌没关系,其实他们是相互关系的,企业就是一个品牌坚强的后盾时刻为品牌的诞生到成长肩负着指导,完善,衍生等作用,一个品牌就是一个企业的家庭成员,企业的vi设计就像为家里添置一套完整的家具和完善的装修设计,这个品牌走出去也代表着这个企业的形象,但是人们很少有机会会参观到企业内部!
  以上就是有关企业vi设计和品牌vi设计的区别的详细介绍。
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  企业平面vi设计的流程是什么
  VI设计系统是比较繁多的,在对于企业品牌宣传中,要充分利用vi设计手册的真实内容,对于企业vi设计主要有基础vi设计和应用vi设计。跟小编一起来看看:
  企业标志和vi设计的风格和项目的多和少都是和企业自身识别需求相关联的并成正比,一整套vi设计的内容和风格都是和企业经营的产品,文化特色和识别理念在实际传播中来定制,还有在传播过程中要考虑到vi具体实施开来所设计的费用和时间,慢慢完善vi设计并使之系统化和统一化在做到识别化,所以在vi设计的具体实施过程中是要根据企业ci设计识别系统来进行也只有这样才能真正意义上的得到企业识别系统的功效。
  企业品牌形象设计,直接影响到企业的方方面面。关系到ci的整体实施效果。为了确保ci设计的成功导入和全面实施,要对企业形象进行统—完善的设计。企业形象设计vi是对理念识别系统mi和活动识别系统bi进行视觉化的塑造过程,其过程要严格按照企业形象设计流程进行。
  1.在进行企业形象设计之前要成立ci系统策划小组和vi设计小组,他们负责企业的相关调研、资料整理等。
  2.由ci系统策划小组和vi创作小组对企业、竞争企业以及消费者进行全面而系统的调查研究,提炼出能体现企业理念和文化特征的视觉形象,即企业标志、企业标准色彩、企业标准字体、企业辅助图形及企业吉祥物,在此基础上对企业应用系统进行设计。
  3.设计好的企业形象方案在正式导入和应用之前要进行全面的测试、听取反馈意见。在此期间发现问题及时修正。
  4.企业形象确定以后要建立完整统一的vi设计实施手册,对企业形象有效成功地导入,进行严格的规范和限制。vi设计实施手册为企业发展、交流与公关提供了标准规范的形象设计。
  5.“调研-设计-实施”是ci系统设计中的三个重要环节。知己知彼方能百战不殆,前期的调研工作是整体设计的落脚点,调研内容要真实详尽,定位要准确无误,方式要灵活多变。项目实施阶段是将打造好的形象全面、有效地导入企业,使企业以崭新的面貌参与市场竞争。
  以上就是有关企业vi设计流程是什么的解答,只有了解了vi设计的流程,才能做好企业形象设计,提高企业自身价值和文化水平,让更多的人认识你。
 
  企业vi设计要具有的特点是什么
  对于一个企业来说,VI设计师企业视觉形象的核心要素,也是企业形象重要组成部分。企业vi不仅可以调动所有视觉要素,还是衡量企业品牌发展的先决条件。那如何设计好企业vi设计呢,企业vi设计要具有的特点是什么?
  企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,接下来给大家重点分析一下企业VI设计标志的特点。
  企业VI设计标志的特点:
  独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
  精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
  符合审美造型性是企业标志的重要特点。
  具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
  标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。
  企业标志应具有时代色彩
  在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。
  企业标志的设计原则
  从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
  具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。
  抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性。
  无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则:
  标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。
  标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
  标志设计应符合时代的审美特征。
  识别性
  识别性是企业vi的基本功能。借助独具个性的标志,来区别本企业及其产品的识别力,是现代企业市场竞争的“利器”。因此通过整体规划和设计的视觉符号,必须具有独特的个性和强烈的冲击力,在CI设计中,标志是最具有企业视觉认知、识别的信息传达功能的设计要素。
  领导性
  企业vi是企业视觉传达要素的核心,也是企业开展信息传达的主导力量。标志的领导地位是企业经营理念和经营活动的集中表现,贯穿和应用于企业的所有相关的活动中,不仅具有权威性,而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上,其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。
  造型性
  企业vi设计责现的题材和形式丰富多彩,如中外文字体、具角图案中外文字体、具备图案、抽象符号、几何图形等,因此标志造型变化就显得格外活泼生动。标志图形的优劣,不仅决定了标志传达企业情况的效力,而且会影响到消费者对商品品质的信心与企业形象的认同。
  同一性
  标志代表着企业的经营理念、企业的文化特色、企业的规模、经营的内容和特点,因而是企业精神的具体象征。因此,可以说社会大众对于标志的认同等于对企业的认同。只有企业的经营内容或企业的实态与外部象征——企业vi相一致时,才有可能获得社会大众的一致认同。
  延展性
  企业vi是应用最为广泛,出现频率最高的视觉传达要素,必须在各种传播媒体上广泛应用。标志图形要针对印刷方式、制作工艺技术、材料质地和应用项目的不同,采用多种对应性和延展性的变体设计,以产生切合、适宜的效果与表现。
  系统性
  企业vi一旦确定,随之就应展开标志的精致化作业,其中包括标志与其他基本设计要素的组合规定。目的是对未来标志的应用进行规划,达到系统化、规范化、标准化的科学管理。从而提高设计作业的效率,保持一定的设计水平。此外,当视觉结构走向多样化的时候,可以用强有力的标志来统一各关系企业,采用统一标志不同色彩、同一外形不同图案或同一标志图案不同结构方式,来强化关系企业的系统化精神。
  时代性
  现代企业面对发展迅速的社会,日新月异的生活和意识形态,不断的市场竞争形势,其标志形态必须具有鲜明的时代特征。特别是许多老企业,有必要对现有标志形象进行检讨和改进,在保留旧有形象的基础上,采取清新简洁、明晰易记的设计形式,这样能使企业的标志具有鲜明的时代特征。通常,标志形象的更新以十年为一期,它代表着企业求新求变、勇于创造、追求卓越的精神,避免企业的日益僵化,陈腐过时的形象。
 

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